和公司签订三年劳动合同，购房合同写的商品房意义已经履行了1年零11个月，在公司基地上现突然通知解除劳动合同，劳动合同必须写的事包括给与两个月的经济补偿，跟公司协商又主张要一个月的工资作为代通知金。离职证明，合同上可以写别人的名字吗是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同；解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。

公司将解除劳动合同通知送达给该员工后，合同里币种单位变化怎么写该员工以好找工作为由，希望公司在为其出具的离职证明书中不写明解除劳动合同的真实原因。如果是你自己主动离职的，就不用解除劳动关系协议书。

离职时，解除劳动合同协议可以签也可以不签。具体看公司与劳动者的意愿，法律对此没有强制性规定。 劳动者离职后单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书。您好亲亲，稍等哦[握手]您好亲亲，需要写离职证明的哦。员工签了解除劳动合同还需要离职证明。

在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠。离职证明的用途就是证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系，银行贷款过桥合同怎样写证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、解除劳动合同书，小学报名提供租房合同怎么写是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。与用人单位解除劳动关系，没有得到解除劳动合同证明书，员工不能写离职报告，解除劳动合同证明书就是离职证明，是员工办理工作交接手续。

没有离职证明,有解除劳动合同证明不可以入职吗

不需要，人事在给你离职证明的时候就是解除劳动合同了。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”从保护劳动者第二次就业的角度考虑，实务中一般离职证明是不写解除劳动合同的原因的。

员工离职需退还劳动合同吗

可以不签订离职协议，用人单位依然需要出具解除劳动合同证明《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定。离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了。